Elsősorban nézzük át,hogy mik az előnyei,illetve hosszútávon hogyan

válik be a GBR-alapítás.

Nos SEHOGYAN !!!!

Ha egy 4-5 fős brigád külföldön akar munkát vállalni,akkor kifejezetten

RÁFIZETÉSES LESZ kb1 év távlatában.

Gyakori megjegyzés:

Csak így lehet munkát vállalni külföldön,elsősorban Ausztriában,illetve Németországban.

NEM IGAZ !!!

Ezt akarják elhitetni veled,azok a bizonyos"jóindulatú"magyar vállalkozók,

akik"intézik"az ügyeidet,és hozzák a munkát.

Ausztriai példát említek.

Az osztrák generálkivitelezők (konkrét munkaadók) kifejezetten

nem kedvelik a GBR és hasonló társulásokat.Így nem is adnak

komolyabb munkákat (vagy egyáltalán nem adnak).

Az elfogadott forma: Egyéni vállalkozó,bejelentett alkalmazottakkal.

Miért váltanátok ki öten vállalkozói engedélyt,mikor elég ha

egyikőtök váltja ki és bejelentve alkalmazza a többieket?

Így a költségek a töredékére csökkennek,és biztos a háttér a

munkavégzéshez.

A vállalkozói engedély igénylése,illetve kiváltása Ausztriában

mindössze 1-2 hét időt vesz igénybe,a hivatali költségek

minimálisak(mindössze 10-20 eurós tételekről van szó)

Ezután a dolgozóknak a munkavállalói engedélyek kikérése

(2011 márciustól legkésőbb már erre sem lesz szükség) további

két hetet vesz igénybe,amennyiben rendelkeznek a megfelelő

benyújtandó okmányokkal.

Aki teheti kerülje el az olyan vállalkozókat,hirdetéseket,akik

GBR-rel rendelkező munkásokat keresnek.

Hogy pontosan miért?

Az ilyen közvetítő"vállalkozók" kifizetnek neked példaként

(ennél volt már durvább ajánlat is) válaszfalakra

négyzetméterenként 5-6 eurót.Miközben ő,a keretszerződése

értelmében a te munkádra felvesz négyzetméterenként 15-17 eurót.

(le lehet ellenőrizni,ennyit fizetnek négyzetméterenként a

szárazépítő cégek az alvállalkozóknak nettóban)

ugyanerre a munkára.

Mindezt tehetik addig,amíg találnak olyan naív és tájékozatlan

munkásokat,akik a normális megélhetés reményében,belemennek ebbe.

Ezek a munkavállalók SAJÁT MAGUK ALATT VÁGJÁK A FÁT ami

rendszerint egy éven belül a nyakukba is szakad.

Továbbá ezzel tartják sakkban,és zárva saját maguk előtt a

munkaerőpiac amúgy nyitott kapuit.Valamint akár évekig tartó tortúra

lesz kimászni abból a helyzetből,amit önhibáján kívül,

de mégis saját magának köszönhet.

Hogyan lehet,lehet e,illetve mi a korrekt  módja?

Példaként elmondom,mi hogyan csináltuk.:

Egyikőnk megigényelte,kiváltotta a magánvállalkozói,iparűzési engedélyt.

A teljes eljárás két hetet vett igénybe és egy hivatalban sem töltöttünk

több időt 20percnél. (ez időn belül kipostázták az adószámot is,stb....)

Az eljárás költségei minimálisak (10-20 eurós tételekről van szó).

Ezután,megigényeltük a többi négy munkásnak a munkavállalói engedélyt.

(Bizonyos vállalkozók előszeretettel állítják,illetve hivatkoznak arra,hogy

nem adnak ki munkavállalói engedélyt,ezzel kényszerít arra,hogy GBR-be,

meg egyebekbe belemenj,így minden felelősség téged terhel.

De ez nem igaz,meg lehet kérdezni az osztrák AMS-t,szívesen segítenek

,akár telefonon is.)

Ez két hetet vett igénybe az egyszerűsített eljárással.

Ennek a költsége munkavállalónként 15 euro (nem több!).

Eközben felvettük a kapcsolatot néhány nagyobb szárazépítő céggel.

(a megfelelő kulcsszavak beírásával a keresőbe számtalan ilyen található

az interneten,a nagyobbak saját honlappal rendelkeznek,feltüntetve

minden elérhetőséget)

Meglepetésünkre mindegyik tudott munkát felajánlani nekünk,különböző

feltételekkel.Kiválasztottuk a nekünk megfelelőt,megírtuk a keretszerződést

a vállalattal és már dolgoztunk is.

Tulajdonképpen ennyire egyszerű,és ez az elfogadott módja Ausztriában,

ahol szívesen foglalkoztatják a nagyobb cégek a magyar munkavállalókat.

Csak meg kell szabadulni a GBR-ezős,trükközésektől,és a hivatalos,

elfogadott,korrekt mederbe kell terelni a dolgokat,akkor biztosított

lesz a hosszútávú,stabil munka.

 

Amennyiben kérdésed,hozzáfűzni valód van:

adminy@citromail.hu

 

egy kis segítség és információ:

www.euvonal.hu/index.php?op=mindennapok_tagallamok&id=5#10